Яндекс.Метрика

О проведении отбора на включение в Резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области» на 2018 год

О проведении отбора на включение в Резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области» на 2018 годАдминистрация города Кимры проводит отбор для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области». 
1. Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется Резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области»:
Высшая должность

— заместитель главы администрации города Кимры по жилищно-коммунальному хозяйству;
— заместитель Главы администрации города Кимры по социальным вопросам;
— заместитель Главы администрации города Кимры – начальник Управления финансов;
— управляющий делами администрации города Кимры.
Главная должность
Руководитель самостоятельного структурного подразделения:
— заведующий отделом образования администрации города Кимры;
— начальник физической культуры и спорта администрации города Кимры;
— Председатель Комитета по управлению имуществом города Кимры.
Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения:
— заместитель начальника Управления финансов администрации города Кимры;
— заместитель заведующего отделом образования администрации города Кимры.
Руководитель структурного подразделения:
— начальник отдела по учету и распределению жилой площади администрации города Кимры;
— начальник отдела централизованная бухгалтерия администрации города Кимры;
— начальник отдела по экономике и экономическому развитию администрации города Кимры;
— начальник отдела муниципального заказа администрации города Кимры;
— начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кимры;
— начальник отдела транспорта, связи, благоустройства администрации города Кимры;
— начальник архивного отдела администрации города Кимры;
— начальник отдела архитектурно-строительного контроля администрации города Кимры;
— начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации города Кимры;
— начальник отдела капитального строительства администрации города Кимры;
— начальник организационно-контрольного отдела администрации города Кимры;
— начальник юридического отдела администрации города Кимры;
— начальник отдела по молодежной политике и культуре администрации города Кимры;
— начальник отдела информационно-технического обслуживания администрации города Кимры;
— начальник мобилизационного отдела администрации города Кимры;
— начальник отдела  административной практики  администрации города Кимры;
— начальник отдела ЗАГС администрации города Кимры.
Ведущая должность
Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения:
— начальник отдела по имущественным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник отдела по земельным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник отдела муниципального земельного контроля Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник юридического отдела Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник отдела реестра муниципальной собственности Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер Управления финансов администрации города Кимры;
— начальник отдела доходов Управления финансов администрации города Кимры;
— начальник казначейского исполнения  бюджета Управления финансов администрации города Кимры;
— начальник отдела внутреннего финансового контроля Управления финансов администрации города Кимры.
 
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения:
— заместитель отдела по земельным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
— заместитель начальника бюджетного отдела Управления финансов администрации города Кимры;
— заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления финансов администрации города Кимры;
— заместитель начальника  казначейского исполнения бюджета Управления финансов администрации города Кимры;
 
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе администрации:
— заместитель начальника  управления делами администрации города Кимры;
— заместитель начальника централизованной бухгалтерии администрации города Кимры;
— заместитель начальника отдела по экономике и экономическому развитию администрации города Кимры;
— заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кимры;
— заместитель начальника отдела транспорта, связи, благоустройства администрации города Кимры;
— заместитель начальника отдела по молодежной политике и культуре администрации города Кимры.
 
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
Для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование;
не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
 
3. Общие квалификационные требования  к профессиональным знаниям и навыкам:
 
3.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются  знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области; Устава Муниципального образования «Город Кимры Тверской области»  и  муниципальных правовых  актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кимры Тверской области» — в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению.
3.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих высших и  главных должностей муниципальной службы  являются  навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3.3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих ведущих должностей муниципальной службы являются навыки:
эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
4. Резерв формируется экспертной группой по рассмотрению кандидатур для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области» по предложениям органов государственной власти города Кимры, органов местного самоуправления города Кимры, общественных организаций, иными организациями, а также из числа самовыдвиженцев по обязательному предоставлению письменного поручительства лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.
5. Кандидатами для участия в отборе на включение в Резерв являются граждане, удовлетворяющие следующим требованиям:
а) возраст от 25 до 50 лет;
б) высшее образование;
в) не менее одного года опыта руководящей работы;
г) гражданство Российской Федерации  или  гражданство иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
д) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
е) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом диспансере);
ж) личностно-деловые качества.
6. Для участия в отборе на  включение в Резерв кандидат предоставляет в Администрацию города Кимры следующие документы: 
а) заявление о включении в Резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Кимры согласно приложению №1; 
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению №2;
в) копии документов, подтверждающих наличие  высшего  образования;
г) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
д) копия трудовой книжки, заверенной по месту работы; 
е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.
ж) кандидат в статусе «самовыдвиженец» в обязательном порядке предоставляет письменную  рекомендацию лица, занимающего вышестоящую руководящую должность.
 
7. Прием документов осуществляется по адресу: Тверская область, город Кимры, ул.Кирова, д.18, кабинет №25.
Начало приема документов для участия в конкурсе «23» октября 2017 г., окончание «22» ноября 2017 г.
Документы принимаются ежедневно с 10 до 12 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Телефон для справок: 2-21-95.
8. Проведение отбора проводится экспертной группой не позднее 20 рабочих дней со дня окончания приема документов.
 
Источник

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *